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个人认为当领导是要有风度的。
不仅仅是表面看起来很帅或者很靓,应该是从骨子里,让人感觉很有风度,即使专业知识没有手下人强。
当领导要有勇于承担的风度!
手下做错事,不管是谁的错,首先要承担责任的就是领导。领导应该先负起应该承担的责任,然后再批评手下。
当领导要有分享成果的风度!
手下完成了工作,领导也应该给予口头或者书面的表扬。团队受到最高领导的表扬,领导也应该把功劳归于手下。
当领导要有虚心请教的风度!
人无完人。特别是领导人,不一定全部都懂,但是如果遇到不懂的,应该虚心向其他人(特别是手下)请教,因为只有在第一线的人才最有发言权!
当领导要有能上庸下的风度!
领导不可能一辈子都是领导,手下如果干得好的话,是有可能把领导拉下马的。所以领导要有让贤的风度。
这就是领导的风度!
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1楼 牵手
Post:2008-3-11 15:47:55