个人认为当领导是要有风度的。

不仅仅是表面看起来很帅或者很靓，应该是从骨子里，让人感觉很有风度，即使专业知识没有手下人强。

当领导要有勇于承担的风度!

手下做错事，不管是谁的错，首先要承担责任的就是领导。领导应该先负起应该承担的责任，然后再批评手下。

当领导要有分享成果的风度!

手下完成了工作，领导也应该给予口头或者书面的表扬。团队受到最高领导的表扬，领导也应该把功劳归于手下。

当领导要有虚心请教的风度!

人无完人。特别是领导人，不一定全部都懂，但是如果遇到不懂的，应该虚心向其他人(特别是手下)请教，因为只有在第一线的人才最有发言权!

当领导要有能上庸下的风度!

领导不可能一辈子都是领导，手下如果干得好的话，是有可能把领导拉下马的。所以领导要有让贤的风度。

这就是领导的风度!